4月25-26日，2012年浙江省本科高校师资管理研究会会议暨专业技术资格评审培训会议在宁波大学召开，我院人事组织部部长申屠莉、师资干部主管金国锋参加会议并赴宁波大学科技学院考察交流。
会上，省委教育工委副书记、省教育厅副厅长汪晓村传达了教育部全面提高高等教育质量工作会议精神并结合我省高校师资队伍建设现状及高校师资管理研究会工作做了重要讲话。省教育厅高科处处长郜正荣就2012年浙江省本科高校专业技术资格评审工作做了主题发言。
会议期间，教育厅高科处雷炜具体就2012年高校教师专业技术资格评审工作做了政策解读。他重点强调了完善教学、科研、育人成果等效评价机制、探索教师分类评价机制、强化质量意识，切实改变片面追求数量的考核导向、加强教师提升发展能力考核、严格执行“师德学风一票否决制”、严格执行按岗申报评聘、教育管理和思政系列重点考核岗位工作业绩、规范评审程序、确保评审质量等内容，要求相关领导、工作人员要认真研究并深刻理解职称方面的新内容和新政策，确保评审工作平稳、有序、规范开展。
会后，我院与会人员于4月26日下午赴宁波大学科技学院考察交流，宁波大学科技学院党委书记兼副院长徐军伟、组织人事部部长吴双燕、师资主管朱丽萍热情接待了我院考察组一行，双方围绕部门机构设置、人员编制管理、人才引进政策、师资队伍建设、双师型教师培养、绩效工资改革、教职工及部门考核相关工作进行了深入交流。通过交流，双方在很多具体问题上相互借鉴了经验、达成了共识，表达了在今后进一步加强独立学院人事组织工作交流与合作的意向。
