9月4日，学院召开2026年暑期务虚工作会议。会议深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设、教育、科技、人才工作的重要论述，锚定建设具有“地方性、应用型、数智化”的高水平应用技术型大学奋斗目标，围绕深化内部治理体制机制改革，推进产教融合创新发展，推动学院“十五五”规划落地见效。学院领导班子全体成员参会，会议由学院党委书记童玉玲主持。
童玉玲强调，面对“十五五”期间的新形势和新要求，学院要以规划为纲、改革为刃、实干为本，统筹推动学院各项事业行稳致远。她指出，一是以规划为纲，锚定发展方向、凝聚奋进共识。领导班子成员要带头对标规划部署，牵头抓好分管领域重点任务的细化分解、分层推进；各职能部门和二级学院要制定年度工作台账，明确时间表、路线图、责任人。二是以改革为刃，聚焦重点难点、攻坚破局赋能。在治理体系上，要深化体制机制改革，激发办学活力；在产教融合上，加快推进产业学院建设，前瞻布局未来专业集群，持续落实专业动态调整机制，推动专业建设、人才培养与区域产业发展同频共振。三是以实干为本，强化协同联动、凝聚发展合力。各级领导干部要坚持以上率下、真抓实干，既当好统筹全局的“指挥员”，更做好一线攻坚的“施工队长”。各部门、各学院要强化协同联动，打破壁垒藩篱，形成齐抓共管、整体推进的工作格局。
学院院长、党委副书记童志锋指出，数智技术加速重塑教育形态，区域产业升级对应用技术型人才供给提出更高要求，全院上下要树牢机遇意识与忧患意识，抢抓发展窗口期，以攻坚实干掌握发展主动权。他强调，全院要紧扣“十五五”发展规划，以钉钉子精神抓实各项工作。一要打好应用型转型攻坚战，在产教融合上谋实招。推动专业设置深度对接区域产业链、创新链，落实“课堂进企业、企业进课堂”双向融通，实现人才培养输出“用得上、留得住、发展好”。二要打好地方性服务主动战，在区域贡献上出硬招。要主动对接区域产业需求，深化“政府企业出题、学院答题”工作模式，提升科研成果本地转化效能，打造辨识度高的校地服务品牌。三要打好数智化升级提速战，在智慧教育上见实效。迭代升级智慧教学平台，促进信息技术与教育教学深度融合，积极探索人工智能赋能教学新场景，持续提升课堂教学质量，以数智化转型推进教育教学系统性变革。
会上，其他领导班子成员立足学院“十五五”规划，围绕治理体制改革、产教融合创新等重点改革任务，提出了学院事业发展的思路与举措，为学院高质量内涵式发展集智聚力。（文：王海焦/摄：王周娈）
