本报讯 这个暑期，我区扎实开展“家燕归巢”大学生暑期进机关、企事业单位实践活动，搭建青年学子返乡实践、赋能成长的优质平台，引导广大绍籍学子走进家乡、了解家乡、服务家乡，以青春之力助力地方发展。
据悉，本次活动团区委共联动53家机关、企事业单位，释放326个优质实习岗位，吸引400余名省内外大学生踊跃报名、返岗实践。
“这次实践让我近距离感受水乡底蕴与家乡发展活力，深刻认识到个人成长要与家乡发展紧密相连。”来自浙江财经大学东方学院广告学专业的倪嘉靖，任职柯桥街道下市头社区主任助理，在社区党群服务中心深耕基层服务。她参与邻里活动筹备、资料整理、宣传创作及便民服务等工作，深入了解社区治理模式与基层服务内涵，在此期间，她的沟通能力、活动统筹能力等得到有效提升，真切体悟到基层工作的责任与温度。
浙江万里学院网络与新媒体专业的杨斯婷，在区税务局开启实习历练。立足税务宣传岗位，她深耕涉税科普稿件撰写、宣传推文排版、普法长图设计等工作，将专业知识与税务政务服务结合，把晦涩的税收政策转化为通俗易懂的可视化内容，助力市场主体读懂政策、尽享红利，她对基层政务服务与地方营商环境也有了全新认知。
据悉，这已是团区委持续9年开展“家燕归巢”活动，通过搭建校地联动、青年赋能平台，常态化开展返乡实习、岗位历练、乡情赋能活动，吸引了更多青年学子扎根柯桥、建设柯桥，让青春力量在助力家乡高质量发展的赛道上绽放光彩。
（全媒体记者 王思）
（原文链接：https://epaper.zgkqw.com/html/2026-08/25/content_142958_3769742.htm）
